人事如茶

   日期:2011/6/14 10:45:00     下载DOC文档         微博、微信、支付宝分享

人事如茶

风之可

　　常常听说一句话叫“酒满茶半”，但为了什么，却并不确知。

　　直到有一天，同一位精于茶道的朋友一同饮茶，听他边斟边说：“从来茶道七分满，留下三分是人情。”

　　不由地，心里便是一惊，仿佛有一扇门在无意中被撞开了，许多感触一齐涌上心来。

　　是呀，从小到大，我们所受的教育一直都是努力刻苦，精益求精，力争上游，万事都要做到最好，
却忽略了那做事过程中的快乐与从容，忘记给自己留三分余情，去欣赏回味，更忘记给别人留三分余地，去发展友情。

　　记得在香港娱乐杂志上曾看到一则小轶闻：影视歌三栖明星王杰，在未成名之前原是以特技替身出道的，到了他自己正面出镜的时候，许多自己完全可以胜任的特技镜头，他却还是请了别的替身演员。当记者问起他是不是名气大了，胆子却小了时， 他笑着回答：自己记得自己的出身，更应该记得给别人留一点机会。

　　无独有偶，篮球巨匠乔丹的故事是为大家所熟知的。他之所以成为NBA史上一个无法逾越的巅峰，不仅仅是因为他有出众的球技，更是因为他肯为队友创造进球的机会，而并不把比赛当成个人专场演出。所以尽管前期的乔丹曾经创造过单场进球的最高纪录，却仍然只能算个球星，而后期，才是真正的NBA领袖。

　　其实，我们生活中的许多不快乐都并非由于自己不够努力，或者生活待我们不公，而是因为我们不懂得为自己为别人留有余地。

　　如果，如果我们肯多给身边的同事一次出位的机会，却不与他们争长论短，那么，我们必不致抱怨办公室生活的枯燥倾轧与四面楚歌；

　　如果，如果我们能多给老同学老朋友一点时间，懂得以平和心与他们友爱相处，那么我们的朋友必会像滚雪球那样越来越多；

　　如果，如果我们肯给自己多一份宽松，在追名求利的空档儿抬头看一看蓝天白云，也回头望一望父老乡亲，那么，我们的心便不会那么早变得衰老坚硬，抱怨牢骚也不会纵横地写在脸上，而让我们失去了真诚的笑容。

　　从来茶道七分满，留下三分是人情。留一点吧，留一点点情意，留一点点余闲，不要让自己过早地老去……