在工作岗位上，一定有长官，有领导人，有主管，身为一个部属，如何与主管相处呢？
一、受责不怒颜：受责备的时候不要生气，即使生气也不要展现在面孔上，否则彼此日后再见面会很尴尬。
二、工作不拖延：工作的时候，不要拖延，争取时间，积极工作，争取自己更多学习的机会。
三、听命不违逆：应该听命的时候，不要违逆；主管有所指示，不要违逆。全力以赴，尽其在我。
四、报告不隐瞒：机关里、公司里有什么事情都要向上级报告，不要隐瞒，才能上呈下达，容易完成任务。
五、随众不特权：随着大家工作，不要弄权舞弊，不要享有特权，才不易受人嫉妒、猜疑与排斥。
六、敬业不偷懒：对于工作、事业，要有一种兢兢业业的精神，用恭敬的心努力去争取成绩，不要偷懒。
七、私情不尽利：不要循私、拉关系，不要所作所为全是投机取巧。生命上不求有利于我，但求心安与有义于我。
八、积极不颓唐：要有积极的精神，不懈怠、不因循、不敷衍。
九、慈悲不孤僻：和主管相处，要用一种尊敬、爱敬的心，不要古怪、孤僻，常常闹情绪，这是没有人缘的。
十、活跃不呆板：做什么事要活泼一点，灵巧一些，不要呆板。
十一、进步不落伍：一切都要有新的思想、新的观念，不要落伍，才能跟随时代、潮流，不被自然淘汰。
十二、圆融不极端：凡事要圆融，不要极端。圆融的人事相处，圆融的办事技巧，圆融的主客关系，有圆融才能成事，极端作事易害己害人。
与主管相处之道是：
一、受责不怒颜。
二、工作不拖延。
三、听命不违逆。
四、报告不隐瞒。
五、随众不特权。
六、敬业不偷懒。
七、私情不尽利。
八、积极不颓唐。
九、慈悲不孤僻。
十、活跃不呆板。
十一、进步不落伍。
十二、圆融不极端。
