今天这个人，有因缘到我们的团体里面来，相逢即是有缘。我们中华民族最重视的就是伦常，伦常就是一家人，在家父子、君臣、夫妇是一家人。延伸到社会，同事如兄弟，这个行业谁教你的叫师父，还是像父辈一样的恭敬他，所以走到哪都是重情义、重伦常。今天有缘同事了，有缘当我们的下属，我们是藉由这个缘，成就他的幸福、成就他的德行。
而不是把他当工具一样用，用到身体坏掉了，帮你赚了一大堆钱，身体坏了回家去吧，都不理他了这是不对的。所以人文的关怀处处要能提得起来，念念为身边有缘的人著想，尤其为他一生幸福著想。现在很多企业家听了老祖宗的教诲，他的爱心启发了，赶紧教五伦八德给他的下属，本来离婚率很高，现在没有离婚了，那个都是大功德。您看不只是想到自己的事业而己，想到的是所有下属的人生幸福，这一念心是真正的仁慈、仁爱。这是『君之视臣如手足』，一家人，『则臣视君如腹心』，他就忠了。
现在很多人都说，现在人不忠诚，跳槽很多，那是在相上看事情。你不爱护他，他怎么忠？你不教导他，他怎么懂事？所以为人领导，为人父母、老师不能抱怨，问题还得从我们身上来解决，为什么？君仁臣忠。有没有说臣忠君仁？是君仁臣忠。父慈子孝，父母要教育好孩子，又不是叫子孝父慈是不？它有道理。这些家庭、团体影响大的人你首先要做对的事，要爱护、要教化底下的人。
恭录自《群书治要３６０》学习分享 蔡礼旭老师主讲 （第十五集） 2011/7/30 马来西亚中华文化教育中心 档名：55-057-0015
