你是听说出很多力的人，比较贤德，还是不断引进贤才的人，才是真正贤德?这点很多人分不清楚。他觉得每天忙，干九个小时、十个小时我最忠，干到最后他一个人干，人都带不出来。最后这些人都学不成：好了，都让我领导去干好了，我不干了，我做到一半都被他拿去干。最后他内伤郁闷，你瞧不起我的能力。造成人心的障碍，这个叫颠倒，你领导把下属的工作拿去干这叫颠倒。是层层负责，尽自己的本分才对，所以『进贤为贤乎』，领导者要以身作则。再来，就是要教好、带领好底下的人，而不是去干他们的事情。所以这些认知不清楚，我们扮演这些角色扮演不好，然后心里面不明理还自得其乐：我底下人都没能力，就我一个人强。很多领导人干出这种错误的心态。
《群书治要360》学习分享 蔡礼旭老师主讲 (第三十集) 2011/10/1 马来西亚中华文化教育中心 档名：55-057-0030
